（通讯员：李霞）为了更好地了解2024级员工的基本情况，为学院的教学工作和员工管理提供数据支持，十大体育外围平台app针对2024级全体员工开展了学情调查。

为了确保调查结果的准确性和全面性，学院精心设计了调查问卷，内容涵盖了生源情况、员工的兴趣爱好、学业基础、学习认知、员工管理、职业规划、实习就业、入学适应情况等多个维度。通过今日校园平台发布，全体2024级员工参与调查。

经过数据收集和分析，学院完成了调查结果的汇总统计，并由党总支副书记李路在全院教师例会上进行了通报。从调查结果来看，本届员工湖北生源占比86%，十堰生源占比60%，通过技能高考或者中高职衔接进入公司就读的员工占比67%。入校以来，绝大多数员工已经适应了老员工活，对任课教师的教学效果和员工管理情况表示满意，但同时也反映了一些共性的问题和需求。例如，对大学期间的学习生活缺乏清晰的规划，对未来的就业目标不够了解，部分员工在学业基础上存在一定的差异等。

针对这些调查结果，学院做出了相应的工作安排。一方面，针对学业基础差异，适当调整教学内容和难度，加强对学业困难员工的学业帮扶。另一方面，加强职业规划和就业指导服务，帮助新生更好地规划老员工活和未来发展。此外，学院还将根据新生的性格习惯和兴趣爱好，丰富校园文化生活，开展多样化的课外活动和社会实践，促进员工的全面发展。

此次学情调查为学院公司产品和员工管理提供了宝贵的数据支持。学院将继续秉持以员工为中心、全心全意为员工服务的理念，进一步提升教学质量和员工管理水平，助力员工在三年老员工活中实现个人价值和梦想。